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固镇:坚持“三个注重”加强村级干部队伍建设

时间:2018-12-29 11:31   
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固镇县坚持“三个注重”,优化村级干部队伍结构,不断加强村级干部队伍建设,着力打造政治觉悟高、群众威信高、服务能力强、纪律作风强的“双高双强”型村级干部队伍。

注重选优配强,优化村级干部队伍结构。围绕“一个全覆盖,三个提高”换届目标,严把换届程序、人选资格、换届纪律三个关口,选优配强了“新班子”。全县11个乡镇212个村共选举产生新一届村“两委”干部1215名。212个村党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑”实现全覆盖,女性正职比例、交叉任职比例、大专以上学历所占比例较上届均有明显提高,村级干部队伍结构明显优化。

注重素质培训,提升村级干部队伍能力。先后举办驻村扶贫工作队长(第一书记)、新任村党组织书记、村委会主任、村(社区)党组织组织委员、村(居)务监督委员会主任等13个培训班次,共有1900余人参加。结合村“两委”换届选举后续工作,择优选派7名优秀年轻村党组织书记赴马鞍山挂职锻炼。择优选拔66名新任村“两委”干部参加学历教育,29名村党组织书记参加省、市委组织部举办的村党组织书记示范培训班,培优建强村党组织书记队伍,村级干部队伍能力素质明显提升。

注重培养选拔,强化村级后备干部储备。针对村级干部后继乏人问题,建立“四推两评一培养”机制,按照自我推荐、党员群众推荐、组织推荐、领导干部署名推荐,党员评议、村民代表评议,由乡镇进行培养等程序,11个乡镇共选拔培养村级后备干部436名。其中,有143名后备干部通过换届选举进入新一届“两委”班子。(固镇县纪委监委)

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